Gestion des absences
Suivez et gérez les absences du personnel avec justificatifs et statistiques détaillées.
Introduction
Le module de gestion des absences permet d'enregistrer, de suivre et d'analyser toutes les absences du personnel. Il distingue les absences justifiées des absences non justifiées et permet de joindre des documents justificatifs.
À savoir
Les absences peuvent être déduites automatiquement des soldes de congés selon le type d'absence configuré. Le système calcule automatiquement le taux d'absentéisme par membre du personnel et par département.
Enregistrer une absence
Étapes d'enregistrement
-
1
Accéder au module
GO4SRH → Absences → Bouton "Nouvelle absence"
-
2
Sélectionner le membre du personnel
Choisissez la personne absente dans la liste déroulante
Recherche par nom ou matricule -
3
Indiquer la période
Précisez la date de début, la date de fin et le nombre de jours
💡 Le nombre de jours ouvrés est calculé automatiquement en tenant compte des weekends et jours fériés
-
4
Choisir le type d'absence
Sélectionnez le type (Maladie, Personnel, Formation, etc.)
-
5
Ajouter un justificatif (optionnel)
Joignez un certificat médical, attestation ou autre document
-
6
Ajouter une note (optionnel)
Précisez les circonstances ou détails supplémentaires
-
7
Enregistrer
Validez pour créer l'absence
Enregistrement automatique
Si un membre du personnel ne pointe pas et n'a pas de demande de congé approuvée, le système peut créer automatiquement une absence non justifiée. Cette fonctionnalité est configurable dans les paramètres.
Types d'absence
Différents types d'absence peuvent être configurés selon les besoins de votre établissement.
Maladie
Absence pour raison médicale
Justificatif requisPersonnelle
Absence pour motif personnel
Justificatif optionnelFormation
Absence pour formation professionnelle
Justificatif requisNon justifiée
Absence sans justification
Aucun justificatifMission
Absence pour mission officielle
Ordre de mission requisAutorisation
Absence autorisée pré-approuvée
Autorisation requise⚙️ Configuration des types
Les administrateurs peuvent créer, modifier ou supprimer des types d'absence depuis GO4SRH → Paramètres → Types d'absence. Pour chaque type, vous pouvez configurer :
- • Si un justificatif est obligatoire ou optionnel
- • Si l'absence est décomptée des soldes de congés
- • Si une notification est envoyée au supérieur hiérarchique
- • La couleur d'affichage dans le calendrier
Gestion des justificatifs
📎 Types de documents acceptés
⚠️ Taille maximale : 5 MB par fichier
✅ Validation des justificatifs
Les justificatifs peuvent être validés ou rejetés par les gestionnaires RH ou les supérieurs hiérarchiques.
✓ Approuvé
Le justificatif est valide et l'absence est justifiée
⏳ En attente
Le justificatif est en cours de vérification
✗ Rejeté
Le justificatif est invalide ou insuffisant
Statistiques d'absences
Le système génère automatiquement des statistiques d'absentéisme pour une meilleure analyse.
📊 Par membre du personnel
- • Nombre total d'absences
- • Nombre de jours d'absence
- • Taux d'absentéisme (%)
- • Répartition par type d'absence
- • Évolution mensuelle
📈 Par département/fonction
- • Taux d'absentéisme moyen
- • Comparaison entre départements
- • Tendances sur l'année
- • Types d'absence les plus fréquents
- • Jours de la semaine les plus touchés
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une absence et un congé ?
Un congé est une absence planifiée et approuvée à l'avance par la hiérarchie (ex: congés annuels, congé maternité). Une absence est généralement imprévue et peut être justifiée (maladie) ou non justifiée. Les congés sont demandés via le module "Demandes de congés", tandis que les absences sont enregistrées dans le module "Absences".
Peut-on transformer une absence en congé ?
Oui, si un membre du personnel a été absent et souhaite que cette période soit décomptée de son solde de congés, l'administrateur peut créer rétroactivement une demande de congé et supprimer l'absence. Cependant, cette opération doit être justifiée et documentée pour maintenir la traçabilité.
Comment sont traitées les absences de longue durée ?
Pour les absences de longue durée (maladie prolongée, congé parental, etc.), vous pouvez créer une seule absence couvrant toute la période. Le système calculera automatiquement tous les jours ouvrés concernés. Des rappels peuvent être configurés pour demander des justificatifs périodiques (par exemple, certificat médical tous les 15 jours).
Les absences sont-elles visibles par le personnel concerné ?
Oui, chaque membre du personnel peut consulter son historique d'absences dans son espace personnel sur l'application mobile ou le portail web. Ils peuvent également recevoir des notifications lorsqu'une absence est enregistrée et ajouter des justificatifs directement depuis leur interface.
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